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勞動爭議流程是什么?集體勞動爭議一般是多少人?

2023-05-06 15:15:57 來源:法制法律網(wǎng)

勞動爭議的處理程序:

先由當事人進行協(xié)商;

協(xié)商不成的,然后可以請調(diào)解組織來調(diào)解;

調(diào)解不成的,再依法申請仲裁;

最后對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴來處理。

“集體勞動爭議的人數(shù)需要達到十人以上。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定, 發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。”

關(guān)鍵詞: 勞動爭議流程 勞動爭議流程是什么

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